2026年黄石港区政府雇员招聘3人公告-事业单位单招/考试公告-招考信息-格木教育

为进一步优化专业技术人才队伍结构，推动黄石港区经济社会跨越发展，决定面向社会公开招聘专业技术政府雇员3名，现将有关事项公告如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。

二、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘专业技术政府雇员3名，具体岗位及计划数详见附件。

三、招聘条件

（一）招聘对象应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2.具备与工作要求相适应的组织协调能力、沟通表达能力和岗位所需的专业或者技能条件；

3.年龄在40周岁及以下（1986年10月1日及以后出生）；

4.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规；

5.品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德、较强的责任心和事业心；

6.身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加此次招聘

1.违反法律法规，曾受过刑事、行政处罚或被开除中国共产党党籍、公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

3.现役军人和全日制高校在读的非应届毕业生;

4.不能与原所在单位解除劳动（聘用）合同或人事关系的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的人员；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害活动的人员；

7.法律、法规、规章及政策规定其他不予聘用的人员。

四、招聘程序

（一）报名方式

本次公开招考的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过黄石市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）进行。

报考人员于2026年10月16日9:00至2026年10月22日17:00进入黄石人事考试报名系统（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打开此链接先进行注册，再进行网上报名。登录系统后提交报名申请并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式），按要求填写相关报名信息（网上报名系统建议用本机自带Edge浏览器或谷歌浏览器进行报名操作）。应聘人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效，并在“证件资料”一项中上传第二代身份证（有效期内）、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明等材料，上传格式为JPG图片格式，以便进行资格审核。报考人员在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

报考人员只可选择一个职位报名提交报考申请。报名时间截止后，审查状态为“不合格”的应聘人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

咨询报名资格、条件是否符合岗位要求的，请与黄石港区人社局联系；网上报名技术操作需咨询的，请与黄石市人事考试院联系。

1.时间安排

（1）报名时间：2026年10月16日9:00至10月22日17:00，报名窗口于10月22日17:00准时关闭；

（2）资格初审时间：2026年10月16日9:00至10月22日20:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可上网查询审查结果；

（3）缴费确认时间：2026年10月16日9∶00至10月22日24∶00，报考人员登录黄石人事考试报名系统（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/）“缴费”窗口，网上缴费确认（每位考生须缴纳考试费用50元）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃；

（4）准考证打印时间：2026年10月29日9∶00至11月1日9∶30。请考生密切关注黄石人事考试专栏信息，缴费确认人员自行登录黄石人事考试专栏下载并打印准考证。

2.报名需上传材料

（1）第二代身份证（有效期内）；

（2）学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（高校应届毕业生应提供高校学工处或教务处出具的应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料）；

（3）职业资格和专业技术职务任职资格证书材料。

3.资格初审

招聘单位负责对应聘人员进行网上资格初审。对符合报名条件的及时确认，对不符合报名条件的说明理由及时反馈审核结果。报名申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息。

资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假或不符合报考资格者，任何环节一经发现，即取消其考试或聘用资格。

（二）笔试

1.开考比例

为实现竞争择优，报名人数与岗位计划数的比例原则上需达到3：1。报名人数达不到规定比例的岗位，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，公布岗位计划调整情况。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2026年11月1日上午9：00-11：00

笔试地点：详见笔试准考证。

笔试时，报考人员须同时携带笔试准考证和有效身份证或有效临时身份证原件。

3.笔试方式及内容

笔试采取闭卷方式进行，按照考用一致的原则，测试应知应会的基础知识、专业知识和写作能力，满分100分。

4.发布笔试成绩

笔试结束一周后，将发布笔试成绩，同时发布笔试成绩最低合格线，低于最低合格线的应聘人员不能进入下一招聘环节。

（三）面试

1.面试入围比例

按照笔试成绩从高分到低分的排序，按招聘岗位计划数与参加面试人数1:3的比例确定参加面试资格复审的人选名单。

2.面试资格复审

面试前由黄石港区人社局发布资格复审公告，组织用人单位对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须按资格复审公告要求携带岗位要求的材料参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。达不到规定竞争比例的岗位，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，公布调整情况。

资格复审时间、地点另行通知。

3.面试公告

面试采取结构化面试方式，满分为100分。面试前由黄石港区人社局发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。所有岗位均设置面试最低合格控制线。考生面试分数达到70分及以上的，方能进入招考下一环节;对达不到最低合格控制线的，不能进入招考下一环节。

4.面试成绩

面试当场向考生公布面试成绩。

（四）综合成绩计算

应聘人员考试综合成绩，由笔试成绩和面试成绩按5:5的比例计入考生综合成绩，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报考同一岗位的考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前。

（五）体检、考察及公示

1.体检、考察

按招聘岗位计划数1∶1的比例，按考生笔试和面试综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

（1）体检工作由用人单位负责组织实施。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等规定组织实施。体检费用由应聘人员自行承担，体检具体时间另行通知。

（2）考察工作由用人单位负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由用人单位另行通知。

（3）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，依次递补考生进行体检和考察。

2.公示

根据考生综合成绩、考察、体检情况，用人单位集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，由招聘单位在招聘网站上公示，公示期不少于5个工作日。

五、聘用管理

新聘的政府雇员依照黄石港区派遣制雇员管理办法管理，与第三方人力资源公司签订劳务派遣协议，具体标准按公告的岗位确定，试用期为2个月，试用期工资按月薪80%计发，试用期满考核为不合格的，按程序解除劳动合同。

参加过考试但未被录用的考生纳入政府雇员备选库，用人单位可按要求在备选库中启动补录程序。

六、其他事项

（一）对本次招聘过程中出现违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

（二）考生准考证是笔试、面试、考察和体检环节必备证件，请考生妥善保管，切勿遗失，考试时须随身携带。

（三）本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关政府雇员考试培训、网站或者出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，防止权益受损。

（四）本次招聘网站和电话